Veelgestelde vragen over Integraal Zorgakkoord

  • 4 oktober 2022
  • Nieuwsbericht
  • V&VN Algemeen
Algemeen Computer

V&VN heeft eind september online bijeenkomsten georganiseerd waarin leden aan voorzitter Bianca Buurman vragen konden stellen over het getekende Integraal Zorgakkoord (IZA). Vanwege tijdsgebrek in de bijeenkomsten zijn er wat vragen onbeantwoord gebleven. Op de themapagina over IZA zijn deze vragen nu beantwoord.

Ga naar de themapagina
ziekenhuis_patient_infuus
  • 21 september 2022
  • Nieuwsbericht
  • Integraal Zorgakkoord
  • V&VN Algemeen

Dit staat in het Integraal Zorgakkoord over ziekenhuiszorg

Wat ga je als zorgprofessional merken van het Integraal Zorgakkoord? Voorzitter Bianca Buurman beantwoordt in een korte serie vragen hierover. Te beginnen met de ziekenhuiszorg.

GGZ gesprek met patiënt
  • 27 september 2022
  • Nieuwsbericht
  • Integraal Zorgakkoord
  • V&VN Algemeen

Dit staat in het Integraal Zorgakkoord over de GGZ

Maar wat betekent het IZA voor de GGZ-zorgprofessional? Bestuurslid Jaap Kappert en verpleegkundig specialist GGZ Ronald Touw beantwoorden in een korte serie vragen hierover.

V&VN Magazine #3 - Coronavirus lessen - Bianca Buurman (Frank Ruiter
  • 15 september 2022
  • Nieuwsbericht
  • Integraal Zorgakkoord
  • V&VN Algemeen

6 vragen aan Bianca Buurman over het Integraal Zorgakkoord

Waarom is V&VN aan de onderhandelingstafel gaan zitten? Wat heeft V&VN bereikt? Wordt er nu wel of niet geïnvesteerd in de wijkverpleging? Hoe zijn de leden van V&VN meegenomen in het akkoord? Hoe zit het met 1-op-6? En waarom is zo’n Integraal Zorgakkoord eigenlijk nodig? Lees het interview met V&VN-voorzitter Bianca Buurman.

Word lid en praat mee!

Samen met 105.000 leden maken we ons als beroepsvereniging sterk voor professionalisering van de beroepen verpleegkundige, verzorgende en verpleegkundig specialist. Leden horen, zien en helpen; dat is waar we als V&VN voor staan. Wil jij invloed hebben op hoe jouw beroep zich ontwikkelt? Word lid van V&VN.

Ontwerp Zonder Titel (15)